Осужденные к ограничению свободы привлекаются к труду в организациях различных форм собственности. Их труд регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения, перевода.
Перевод осужденного на другую работу, в том числе в другую местность, может осуществляться администрацией организации, в которой он работает, по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом его мнения. Для тех, кто не имеет специальности, обеспечивается возможность получения начального профессионального образования или профессиональной подготовки.