Федеральный закон принят Государственной Думой 19 июня 2013 года, одобрен Советом Федерации 26 июня 2013 года, подписан Президентом РФ – В.В. Путиным 4 июля 2013 года.
Справка Государственно-правового управления
Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, в частности, обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы (до 14 календарных дней в году) родителям и жёнам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы.
Федеральным законом предусматривается, что помимо указанных лиц работодатель обязан будет предоставлять подобный отпуск также родителям и жёнам (мужьям) сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы) либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы).