Методы правового регулирования, применяемые в любой отрасли права, представляют собой набор способов и приемов регулирования отношений между субъектами. Обычно считается, что такой набор имманентно присущ каждой отрасли общественных отношений, обслуживаемых данной частью правовой надстройки. В гражданском праве принято подчеркивать юридическое равенство взаимодействующих субъектов, в административном — наличие отношений власти и подчинения в процессе реализации управленческих отношений.
С точки зрения методов регулирования можно выделить предпринимательские правоотношения, регулируемые методом обязательных предписаний, методом согласования и методом рекомендаций.
Вопрос о методах правового регулирования названных отношений подвергается в юридической литературе не менее оживленной дискуссии, чем вопрос о предмете и самом хозяйственном праве вообще.
Предпринимательское право, как и некоторые другие отрасли права, например, трудовое, колхозное, земельное, использует несколько связанных между собой методов регулирования.
1) метод обязательных предписаний (включающий метод приказа и метод запрета);
2) метод автономных решений (включающий метод согласования и метод разрешения);
3) метод рекомендаций1.
Применительно к предпринимательскому праву методы регулирования можно было бы сформулировать следующим образом:
1) метод обязательных предписаний;
2) метод автономных решений;
а) метод согласования (применительно к организации правовых связей между участниками воспроизводственных правоотношений);
б) метод разрешения (применительно к содержанию предпринимательско-правовых норм);
3) метод рекомендаций.
В условиях централизованного начала в руководстве экономикой ведущее место занимал метод обязательных предписаний. В современных условиях значение этого метода значительно ослабло.