Федеральный закон принят Государственной Думой 20 июня 2014 года и одобрен Советом Федерации 25 июня 2014 года, подписан Президентом РФ – В.В. Путиным 30 июня 2014 года.
Справка Государственно-правового управления
Частью пятой статьи 12 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлены социальные гарантии сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации, в случае причинения им в связи с выполнением служебных обязанностей увечий или иных повреждений здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы и повлёкших стойкую утрату трудоспособности.
В связи с отсутствием законодательно закреплённого порядка определения стойкой утраты трудоспособности названных сотрудников учреждения медико-социальной экспертизы отказывают в проведении соответствующей экспертизы и выдаче необходимых документов, что порождает многочисленные жалобы и обращения сотрудников в судебные инстанции.
Федеральным законом устанавливается, что порядок определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника определяется Правительством Российской Федерации, что позволит обеспечить реализацию социальных гарантий указанным сотрудникам.