Федеральный закон принят Государственной Думой 24 мая 2013 года, одобрен Советом Федерации 29 мая 2013 года, подписан Президентом РФ – В.В. Путиным 8 июня 2013 года
Справка Государственно-правового управления
Федеральным законом в пункт 5 статьи 4 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» вносится изменение, которым определено, что религиозное объединение выбирает, назначает и заменяет свой персонал согласно соответствующим условиям и требованиям и в порядке, предусматриваемом своими внутренними установлениями.
Пункт 1 статьи 24 указанного Федерального закона излагается в новой редакции, в соответствии с которой религиозные организации в случаях, предусмотренных их уставами, заключают трудовые договоры с работниками. Кроме того, предусматривается дополнить статью 24 пунктом 5, согласно которому религиозные организации вправе устанавливать в соответствии со своими внутренними установлениями условия деятельности священнослужителей и религиозного персонала, а также требования к ним, в том числе в части религиозного образования.
В целях приведения используемой в Федеральном законе «О свободе совести и о религиозных объединениях» терминологии в соответствие со статьёй 56 Трудового кодекса Российской Федерации из текста статьи 24 исключается слово «контракты».