Содержание

Содержание
Содержание

Введение
Общая часть

Лекция 1. Предмет, метод и система трудового права
1. Предмет трудового права
2. Метод трудового права
3. Система трудового права

Лекция 2. Основные принципы трудового права
1. Понятие принципов трудового права и их значение
2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права

Лекция 3. Источники трудового права
1. Понятие источников трудового права и их система
2. Общая характеристика источников трудового права России
3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по категориям работников

Лекция 4. Субъекты трудового права
1. Понятие и классификация субъектов трудового права
2. Работник как субъект трудового права
3. Работодатель как субъект трудового права
4. Работники как субъекты трудового права

Лекция 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов
2. Понятие, задачи и функции профсоюзов
3. Основные права профсоюзов
4. Гарантии прав профсоюзов
5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

Лекция 6. Социальное партнерство в сфере труда
1. Понятие социального партнерства
2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
3. Органы социального партнерства
4. Коллективные переговоры
5. Коллективные договоры и соглашения
6. Участие работников в управлении организацией
7. Ответственность сторон социального партнерства

Лекция 7. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства населения
1. Понятие занятости и занятого населения
2. Правовой статус безработного
3. Социальная поддержка безработных и членов их семей

Особенная часть

Лекция 8. Трудовой договор
1. Понятие и содержание трудового договора
2. Виды трудового договора
3. Общий порядок заключения трудового договора
4. Испытание при приеме на работу
5. Изменение трудового договора
6. Отстранение от работы
7. Прекращение трудового договора

Лекция 9. Рабочее время и время отдыха
1. Понятие и продолжительность рабочего времени
2. Режим рабочего времени
3. Понятие и виды времени отдыха
4. Отпуска

Лекция 10. Правовое регулирование оплаты труда
1. Понятие оплаты труда и заработной платы
Конституция РФ в качестве одного из основных прав и свобод человека и гражданина закрепила право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Механизм реализации этого конституционного права закреплен в ТК РФ посредством формулирования основных понятий и определений оплаты труда.
2. Установление и системы заработной платы
3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
4. Правовая охрана заработной платы

Лекция 11. Гарантии и компенсации
1. Понятие и виды гарантий и компенсаций
2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
5. Другие гарантии и компенсации

Лекция 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
1. Понятие дисциплины труда
2. Правила внутреннего трудового распорядка организации
3. Поощрения за труд
4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды

Лекция 13. Охрана труда
1. Понятие охраны труда
2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
3. Создание здоровых и безопасных условий труда
4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда

Лекция 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности
2. Материальная ответственность работодателя перед работником
3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю

Лекция 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда
2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
4. Особенности регулирования труда руководителя организации
5. Работа по совместительству
6. Работа у работодателей — физических лиц
7. Труд надомников
8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
9. Труд педагогических работников
10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования

Лекция 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
1. Понятие индивидуального трудового спора
2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам

Лекция 17. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора
2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров
3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров

Лекция 18. Защита трудовых прав и свобод работников
1. Общие положения
2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
4. Защита персональных данных работника
5. Самозащита работниками трудовых прав

Ссылки в тексте



Ваш отзыв

Вы должны войти, чтобы оставлять комментарии.