Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие. — Ростов н/Д: Феникс, 2002. — 512 с.

Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие. — Ростов н/Д: Феникс, 2002. — 512 с.
Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие. — Ростов н/Д: Феникс, 2002. — 512 с.

К СОДЕРЖАНИЮ книги

Рецензенты:

ЕМ. Акопова зав. кафедрой трудового и предпринимательского права юридического факультета Ростовского государственного университета, профессор, С.И. Улезько декан юридического факультета Ростовского государственного экономического университета, доктор юридических наук, профессор.

Учебное пособие, подготовленное коллективом кафедры граждан­ского и предпринимательского права Ростовского юридического ин­ститута Северо-Кавказской академии государственной службы, напи­сано в соответствии с Государственным стандартом Министерства об­разования РФ и программой учебного курса «Трудовое право».

В нем излагаются вопросы теории трудового права, анализируют­ся нормы Трудового кодекса РФ, вступившего в действие с 1 февраля 2002 г. Учебное пособие состоит из двух частей — Общей и Особен­ной.

В Общей части излагаются понятие, предмет, метод, основные принципы трудового права, его источники, субъекты, правовое поло­жение профсоюзов, социальное партнерство в сфере труда. Особенная часть соответствует основным институтам трудового права: обеспече­ние занятости населения, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дис­циплина труда, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, особенности регулирования труда отдельных ка­тегорий работников, рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Подчеркивается значение трудового права как меха­низм защиты прав и законных интересов работников.

Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических фа­культетов и вузов, а также для профсоюзных активистов, предпри­нимателей, государственных и муниципальных служащих, работ­ников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов.

К СОДЕРЖАНИЮ книги



Ваш отзыв

Вы должны войти, чтобы оставлять комментарии.