Ссылки в тексте

| Правовой портал "Правопорядок" | Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. 2007-524с. |
Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. 2007-524с.
Название книги
1. Общие положения
1. Понятие дисциплины труда
1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда
1. Понятие занятости и занятого населения
1. Понятие и виды гарантий и компенсаций
1. Понятие и классификация субъектов трудового права
1. Понятие и продолжительность рабочего времени
1. Понятие и содержание трудового договора
1. Понятие индивидуального трудового спора
1. Понятие источников трудового права и их система
1. Понятие оплаты труда и заработной платы
1. Понятие охраны труда
1. Понятие принципов трудового права и их значение
1. Понятие социального партнерства
1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора
1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности
1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов
1. Предмет трудового права
10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования
2. Виды трудового договора
2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
2. Материальная ответственность работодателя перед работником
2. Метод трудового права
2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров
2. Общая характеристика источников трудового права России
2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права
2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
2. Понятие, задачи и функции профсоюзов
2. Правила внутреннего трудового распорядка организации
2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
2. Правовой статус безработного
2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
2. Работник как субъект трудового права
2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
2. Режим рабочего времени
2. Установление и системы заработной платы
3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по категориям работников
3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
3. Общий порядок заключения трудового договора
3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
3. Органы социального партнерства
3. Основные права профсоюзов
3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
3. Понятие и виды времени отдыха
3. Поощрения за труд
3. Работодатель как субъект трудового права
3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
3. Система трудового права
3. Создание здоровых и безопасных условий труда
3. Социальная поддержка безработных и членов их семей
4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
4. Гарантии прав профсоюзов
4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды
4. Защита персональных данных работника
4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам
4. Испытание при приеме на работу
4. Коллективные переговоры
4. Особенности регулирования труда руководителя организации
4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров
4. Отпуска
4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю
4. Правовая охрана заработной платы
4. Работники как субъекты трудового права
4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
5. Другие гарантии и компенсации
5. Изменение трудового договора
5. Коллективные договоры и соглашения
5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда
5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
5. Работа по совместительству
5. Самозащита работниками трудовых прав
6. Отстранение от работы
6. Работа у работодателей - физических лиц
6. Участие работников в управлении организацией
7. Ответственность сторон социального партнерства
7. Прекращение трудового договора
7. Труд надомников
8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
9. Труд педагогических работников
Введение
Конституция РФ в качестве одного из основных прав и свобод человека и гражданина закрепила право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Механизм реализации этого конституционного права закреплен в ТК РФ посредством формулирования основных понятий и определений оплаты труда.
Лекция 1. Предмет, метод и система трудового права
Лекция 10. Правовое регулирование оплаты труда
Лекция 11. Гарантии и компенсации
Лекция 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Лекция 13. Охрана труда
Лекция 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
Лекция 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Лекция 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Лекция 17. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
Лекция 18. Защита трудовых прав и свобод работников
Лекция 2. Основные принципы трудового права
Лекция 3. Источники трудового права
Лекция 4. Субъекты трудового права
Лекция 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
Лекция 6. Социальное партнерство в сфере труда
Лекция 7. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства населения
Лекция 8. Трудовой договор
Лекция 9. Рабочее время и время отдыха
Содержание
Ссылки в тексте